Researcher till Acely

Application ends: 22 November 2022
Apply Now

Job Description

Nu söker vi vår nya kollega till vårt Talent Acquisition-Team! Är det mötet med personer och rekrytering som driver och motiverar dig? Är du redo att ta nästa steg i din karriär och få möjligheten att arbeta i ett entreprenörsdrivet bolag med engagerade medarbetare? Då tycker vi att du ska höra av dig till oss på Acely!

Vilka vi är

Hos oss på Acely kan vi erbjuda en kultur som genomsyras av nytänkande och driv, men framför allt med omtanke för varandra. Här finns alltid en strävan att utvecklas, växa och ha roligt på jobbet! Här har vi siktet inställt på att växa till det dubbla de närmsta åren och vi är redan på väldigt god väg. Vi på Acely står nu inför en extremt spännande tillväxtresa där vi behöver hitta och rekrytera nya kollegor som tillsammans med oss vill överträffa våra förväntningar. Vi vill hitta dig som kan hjälpa oss utöka och utveckla vårt team.

Dina arbetsuppgifter

Du kommer att ingå i vårt Talent Acquisition-Team där du kommer ha en given nyckelroll när det kommer till att hitta Acelys framtida kandidater och konsulter. Du kommer tillhöra vårt fantastiska rekryteringsteam som tillsammans och med hög kvalité rekryterar nya talanger till vårt konsultgäng och till våra kunder. Ditt fokus kommer ligga på rekryteringsprocessens första skede vilket innebär att du aktivt säkerhetsställer ett flöde av kandidater till positioner inom de IT-relaterade områden vi arbetar med.

Du kommer i rollen som Researcher

  • Att självständigt driva searchprocesser, vara behjälplig i rekryteringsprocesser tillsammans med ansvarig rekryterare och konsultchef, både internt och externt.
  • Uppsökande rekrytering i olika kanaler, databas, affärssystem, LinkedIn etc.
  • Granska och validera ansökningar och bjuda in kandidater till intervjuer.
  • Självständigt genomföra telefonintervjuer och säkerställa både teknisk och andra kompetenser utifrån kravprofil.
  • Ge Jobbcoaching/generell intervjuträning av kandidater.
  • Ta referenser för intervjuade kandidater.
  • Skriva säljande och professionella konsultprofiler.
  • Utforma professionella och säljande annonser.
  • Marknadsföra Acely på mässor, event och andra aktiviteter.
  • Delta på konsultträffar, kundaktiviteter, rekryteringsevent och i interna projekt.

Din profil

För att bli framgångsrik i denna roll är det av stor vikt att du brinner för rekrytering lika mycket som vi gör. Vi kommer därför inte hänga upp oss allt för mycket på vilken bakgrund du har men vi ser gärna att du:

  • Har en universitetsutbildning inom HR, beteendevetenskap, ekonomi eller liknande studier.
  • Arbetserfarenhet inom rekrytering eller liknande, kanske vid sidan av dina studier.
  • Har mycket goda kunskaper inom svenska, i både tal och skrift.

Vi ser även att du älskar att bygga relationer och är professionell i ditt sätt att kommunicera. Du är strukturerad och drivs att följa upp så som att avsluta arbetsuppgifter. Du är kreativ i dina tillvägagångssätt och vill vara med att utvecklas tillsammans med dina kollegor. Vi erbjuder dig utvecklingsmöjligheterna att skapa dig en karriär inom rekrytering.

Varför Acely? 

Vi har under åren – det senaste decenniet faktiskt – hjälpt våra kunder och konsulter att fortsätta utveckla framtidens teknologi tillsammans. Vi är ett framgångsrikt och engagerat konsultföretag specialiserade på roller inom IT. Vi arbetar med seniora konsulter, där kompetens, kvalitet och människa står i centrum. 

Vi tycker det är viktigt att ha roligt på jobbet och att vara en del av Acely ska vara just det – roligt! Därför har vi naturligtvis gemensamma aktiviteter där vi samlas och får ta utbyte av varandras expertis. Vill du ta en dag och arbeta på vår soldränkta takterrass efter ett utmanande tennispass? Då gör vi det tillsammans på kontoret invid Östermalms IP och Tennisstadion. 

Vill du bli en del av Acely? 

Då tycker vi att du ska höra av dig, för hos oss tar du plats i en utvecklingsresa där du blir en viktig del i vårt vinnande lag! Vi vill gärna höra mer om hur du vill att din framtid ska utformas.  

Funderingar kring tjänsten? Kontakta Christoffer Sjöström, Operativ chef/Talent Acquisition Manager, christoffer.sjostrom@acely.se  

Yrkesroll: Researcher, rekrytering

Yrkeskategori: Personal- och HR-specialister

Lönetyp: Månadslön - Fast lön

Org-nummer: 5569079816

Arbetslivserfarenhet: 1 år eller mer